لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت سیستم مدیریت گردش کار مبتنی بر عامل توجه فرمایید.

1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود پاورپوینت سیستم مدیریت گردش کار مبتنی بر عامل قرار داده شده است 2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید 3-پس از پرداخت هزینه ، حداکثر طی 12 ساعت پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما ارسال خواهد شد 4-در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد 5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار نخواهند گرفت

اسلاید ۱ :

کلیات:

­گردش کار و سیستم مدیریت گردش کار

­تکنولوژی عامل گرا

  • ویژگی ها
  • متدولوژی ها

­سیستم های گردش کار مبتنی بر عامل

­روش پیشنهادی

­کارهای آتی

­

­

­

اسلاید ۲ :

گردش کار

­خودکارسازی یک فرایند (تجاری)، بطور کامل و یا جزئی، که در طی آن مستندات، اطلاعات و یا کارها بر اساس یکسری قوانین تعریف شده، بین اجزاء سیستم رد و بدل می شوند.

­

­مدل سازی فرایندهای تجاری

­خودکارسازی فرایندهای تجاری

­

­

­

­

­

­

­

­

اسلاید ۳ :

سیستم مدیریت گردش کار

­ سیستمی که امکان تعریف، نمونه سازی و اجرای یک گردش کار را با استفاده از یک و یا چند موتور گردش کار فراهم می سازد، سیستم مدیریت گردش کار می گویند. چنین سیستمی قادر به تفسیر تعاریف  پروسه ها، تعامل با اجزاء سیستم و فراخوانی و فعال سازی سرویس های IT مورد نیاز می باشد.

­جداسازی منطق فرایند از ساختار هریک از بخش های تشکیل دهندۀ آن فرایند.

­امکان اعمال تغییرات بر هریک از این بخش ها بطور مستقل.

­امکان ترکیب و فعال سازی برنامه های کاربردی ناهمگون.

اسلاید ۴ :

ابعاد یک سیستم گردش کار

­منطق فرایند

­منطق سازمان

­زیرساخت IT

اسلاید ۵ :

عامل

­عامل ها معمولاً در قالب برنامه های نرم افزاری خودمختاری تعریف می شوند که جهت برآورده سازی اهداف کاربر، بطور پیوسته و مداوم فعالیت می کنند.

­

­هر عامل فعالیت های خود را با میزان مشخصی از خودآغازگری و بازخوردی انجام می دهد و ممکن است خصایص ویژه ای مانند قابلیت یادگیری، کارگروهی و هوشمندی را دارا باشد.

اسلاید ۶ :

متدولوژی های تولید سیستم های عامل گرا

­متدولوژی های مبتنی بر روش های شیئ گرا

  • AAII (Australian Artificial Intelligence Institute)
  • External Model
  • Internal Model
  • BDI

­متدولوژی های مبتنی برمهندسی دانش

  • CIAD (Cooperative Information Agent Design)
  • Cooperative Information Systems
  • Information Agent

­متدولوژی های مبتنی برساختار سازمانی

­

اسلاید ۷ :

متدولوژی های تولید سیستم های عامل گرا

­متدولوژی های مبتنی برساختار سازمانی

  • ADEPT (Advanced Decision Environment for Process Tasks )
  • مدیریت فرایندهای تجاری
  • مدل نمودن ساختار سازمان های سلسله مراتبی و همینطور تک سطحی
  • استفاده از عامل و agency
  • Gaia
  • تحلیل : مدل نقش – مدل تعاملات
  • طراحی : مدل عامل – مدل سرویس – مدل سابقه

اسلاید ۸ :

سیستم های گردش کار و عامل

­سیستم گردش کار

  • سیستم هایی مرکب
  • سیستم هایی پیچیده
  • دارای چرخه حیات طولانی
  • مستعد خطا
  • همکاری گروهی
  • استفاده در محیط های ناهمگون
  • مولفه های تشکیل دهنده، می توانند دارای رفتارهای خودمختارانه باشند و بطور کامل تحت نظارت موتور گردش کار نباشند

اسلاید ۹ :

سیستم های گردش کار و عامل

­سیستم های مبتنی بر عامل

  • ارئۀ سطح بالایی از کپسوله سازی و تجرید
  • معماری توزیع شده

­

    سیستم های گردش کار و عامل

o امکان همکاری بین سیستم های مختلفی که در سازمان های مختلف بکارگرفته شده اند

o قابلیت انعطاف پذیری بالا در سیستم های گردش کار  

اسلاید ۱۰ :

سیستم های گردش کار مرتبط با عامل

­سیستم های مبتنی بر عامل

  • از ابتدا معماری آنها بر اساس یک دیدگاه عامل گرا پایه گذاری شده است. بر این اساس تمامی مولفه های تشکیل دهندۀ این سیستم ها دارای ساختاری مبتنی بر عامل می باشند که بر حسب مورد خصیصه هایی که می بایست پیاده سازی نمایند تا قابلیت های عامل گونۀ خود را نمایان سازند، در طراحی آنها مورد توجه قرار گرفته است.
  • JBees

­

­سیستم های ارتقاء یافته با عامل