لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها توجه فرمایید.

1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها قرار داده شده است 2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید 3-پس از پرداخت هزینه ، حداکثر طی 12 ساعت پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما ارسال خواهد شد 4-در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد 5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار نخواهند گرفت

اسلاید ۱ :

 

تعريف شاخص

  • استفاده از ملاكها و اصولي كه خصوصيات كيفي را در قالب كميت بيان كرده و آنها را قابل بررسي و ارزشيابي مي كند، شاخــــص نام مي گيرد.
  • شاخصها معمولاً از نظريه ها، نگرشها و يا موقعيتها سرچشمه مي گيرند و مانند علائمي كه مسير را مشخص مي كند، مي توانند مورد استفاده قرار گيرند. معمولاً براي اطمينان از نتيجه گيريها و نشان دادن شرايط و اوضاع بيش از يك شاخص را مورد استفاده قرار مي دهند تا احتمال بروز خطاها را به حداقل  برسانند.

اسلاید ۲ :

 


  •  براساس شاخصها مي توان:

    به تشريح وضعيت سازمانها از لحاظ برنامه ريزي و يا انجام تحقيقات علمي پرداخت و در روند تغييرات، آنها را بررسي كرد؛

    شاخصها معيار مناسبي براي ارزشيابي شمرده مي شوند؛

    شاخصها براي پيش بيني روند كارها مورد استفاده قرار مي گيرند

 

اسلاید ۳ :

 

  • شاخص های بیمارستانی مهم ترین عامل نشاندهنده عملکرد بیمارستان می باشد که باید به طور منظم و در دوره زمانی مشخص مورد بررسی قرار گیرد. بررسی شاخص های بیمارستانی یکی از مهم ترین وظایف مدیران بخش ها و واحدهای بیمارستان است.

اسلاید ۴ :

امتیاز

نام شاخص

ردیف

 

شاخص های مربوط به مراقبتهای پرستاری

۱

 

شاخص های مربوط به عملکرد خدمات پشتیبانی

۲

 

شاخص های مربوط به مراقبتهای درمانی

۳

 

شاخص های مربوط به رضایت بیمار و برنامه های ارتقای کیفیت

۴

اسلاید ۵ :

امتیاز

نام شاخص

ردیف

 

شاخص های مربوط به عملکرد کادر گروه پرستاری

۱

 

شاخص های مربوط به آموزش کارکنان بخش

۲

اسلاید ۶ :

نام شاخص

ردیف

انجام پروسیژورها به روش علمی و مطابق با دستورالعملها (ادمیت و ترخیص،پانسمان،سرم درمانی،دارودرمانی ،تغذیه ،سونداژ،انتقال بیمار،محافظت بیمار،پیشگیری و مراقبت از بدسور،کنترلI&O ، مراقبت از کلیه کتترها و رابطهای متصل به بیمار،تحویل گرفتن و تحویل دادن علمی بیمار و سایر مراقبتهای بهداشتی-درمانی بر اساس نیاز  هر بیمار)

۱

چک دستورات پزشک،کاردکس نویسی،انجام به موقع دستورات و گزارش نویسی به روش علمی

۲

سرعت،مهارت و دقت عمل در انجام وظیفه

۳

برخورد مناسب با بیمار،همراه بیمار،مافوق،همکار و سایر افراد مرتبط

۴

ظاهر مناسب کارکنان

۵

دفتر تحویل وسایل بخش،دفتر تحویل مخدر،دفتر تقسیم کار پرستار و خدمات،دفتر ارزشیابی کارکنان،

دفتر حمام بیماران

۶

حضور فعال و به موقع در محل خدمت

۷

اسلاید ۷ :

نام شاخص

ردیف

ارائه آموزشهای لازم به بیماران و در صورت لزوم به همراه بیمار(شفاهی،پمفلت و جزوات و…)

۱

بورد آموزشی(نظم و داشتن برنامه،علمی و به روز بودن مطالب)

۲

کامل و جدید بودن پمفلتهای آموزشی با توجه به بیمارهای بستری شده در بخش-

۳

ثبت آموزش به بیمار در گزارش پرستاری و فلوچارت

۴

انجام دستورالعملها و بخشنامه ها در ارتباط با مراقبتهای پرستاری

۵

چیدمان ترالی کد طبق دستورالعمل (ترتیب،تعداد،تاریخ

۶

تحویل و تحول ترالی کد و توجه به تاریخ انقضای وسایل

۷

ثبت درجه حرارت اتاق دارو،یخچال دارویی و داشتن فرم داروهای یخچال با امضاء مسئول داروخانه، توجه به داروهای داخل یخچال

۸

ارسال به موقع فرمهای تکمیل شده به واحد آموزش

۹

انجام آموزشهای داخل بخشی و ثبت اثربخشی آنها

۱۰

اسلاید ۸ :

امتیاز

نام شاخص

ردیف

 

شاخص های مربوط به امور مالی

۱

 

شاخص های مربوط به مدارک پزشکی

۲

 

شاخص های مربوط به نگهداشت تاسیسات

۳

 

شاخص های مربوط به نظافت و خدمات

۴

 

شاخص های مربوط به سیستم HIS

۵

اسلاید ۹ :

نام شاخص

ردیف

حضور منشی ها در حسابداری:جهت ممهور نمودن اسناد اعم از صورتحساب پرونده های بالینی با مهر پزشکان

۱

ثبت اطلاعات:چگونگی وارد کردن و صحت و سقم اطلاعات  وارده در HIS بر اساس اسناد بیمه ای و بالینی موجود

۲

ضمائم پرونده:موجود بودن اوراق مربوط به اطلاعات وارده در HIS طبق درخواست سازمان های بیمه.

۳

داشتن مهر و امضاء:موجود بودن مهر پزشکان و متخصصان هر بخش در دستورات پزشکی به تعداد اقامت روزانه بیمار و ممهور شدن صورتحساب بیمار

۴

چک کردن دستور پزشکان:کنترل دستورات پزشک و تطابق آنچه در HIS ثبت می گردد.

۵

مهر k 2 :موجود بودن مهر پزشکان تمام وقت در دستورات پزشکی و ویزیت که به نام ایشان ثبت می گردد.

۶

پیگیری در جهت رفع اشکال: تلاش هر بخش در رفع اشکالاتی که در ماههای گذشته به عنوان ایراد به ایشان منعکس گردیده است.

۷

اسلاید ۱۰ :

نام شاخص

ردیف

تکمیل بودن سربرگ اوراق پرونده

۱

وجود برگه شرح عمل در پرونده وتکمیل بودن برگ شرح عمل در پرونده

۲

همکاری  مناسب در زدن مهرهای پرونده بالینی ومالی

۳

پیگیری معرفی نامه بیمه ودقت در حفظ آن

۴

دقت در ثبت اطلاعات در HIS

۵

تکمیل تشخیص نهایی ومهر وامضاء در برگه پذیرش

۶

ارسال به موقع آمار

۷